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行政人事專員

4000-6000元

榆林神木市
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務固定資產(chǎn)管理人力資源服務

崗位職責：
1、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
4、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
5、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
6、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

7、負責員工考勤管理，含考勤核對、請假管理、考勤面談及分析；
8、五險一金管理，含五險一金申報、成本統(tǒng)計、窗口事項辦理；
9、進行人員招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
10、協(xié)助進行新員工入職培訓、員工答疑工作，提升員工滿意度；
任職要求：
1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)分析能發(fā)現(xiàn)問題并解決一般性問題；
3、優(yōu)秀的職業(yè)道德，極強的保密意識和服務意識，踏實穩(wěn)重，細致嚴謹；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力；
5、敬業(yè)，對工作熱忱，持續(xù)提升，渴望學習并能采取實際行動；
6、極強的執(zhí)行力、適應能力、抗壓力。