一、工作內(nèi)容
1.對外商務(wù)接待工作（根據(jù)不同客戶等級明確招待標準，形成成熟的體系）
2.餐飲服務(wù)管理（負責餐廳餐飲服務(wù)：菜品質(zhì)量、食品安全、食材采購的統(tǒng)一管理，以及滿足員工的飲食需求和口味偏好）
3.日常行政管理（行政事務(wù)管理、辦公物品管理、會議管理、資質(zhì)證書辦理、員工福利管理、車輛管理等）
4.廠區(qū)環(huán)境保潔與綠化（垃圾管理、污水處理、消防監(jiān)控、電梯運行、環(huán)境保潔）
5.設(shè)施維護與管理（管理維護廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，如電梯、供暖、供電、供水等，確保設(shè)施的正常運行和安全）
6.廠區(qū)安全管理（通過對門衛(wèi)人員的培訓(xùn)，外來人員登記報備等工作）
7.制度建設(shè)與流程優(yōu)化（建立和健全后勤服務(wù)管理體系，制定后勤服務(wù)流程和管理制度及其細則，并組織貫徹執(zhí)行）
8.溝通協(xié)調(diào)與人員管理（與其他部門進行溝通協(xié)調(diào)，同時負責后勤人員的管理、績效考核和培訓(xùn)工作）
9.應(yīng)急響應(yīng)與服務(wù)提升（確保后勤服務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)能力，及時處理突發(fā)事件，不斷推進工作加速提質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量）
二、任職要求
學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：10 年以上后勤管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
技能要求：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，熟悉后勤服務(wù)相關(guān)法規(guī)和標準；
其他要求：持有 C1 駕照，熟練使用辦公軟件，40歲左右