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更新于 6月11日

人力資源專(zhuān)員

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系組織發(fā)展招聘薪酬福利培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位編制和崗位職責(zé)管理;
2)負(fù)責(zé)招聘、錄用管理,員工關(guān)系、人事檔案管理;
3)負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理和外部培訓(xùn)對(duì)接;
4)負(fù)責(zé)考勤管理、薪酬核算、社保申報(bào);
5)負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查、實(shí)施績(jī)效考核日常工作;
6)負(fù)責(zé)公司保密管理工作;
7)及時(shí)完成部門(mén)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源主管經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬與激勵(lì)、績(jī)效考核管理,獨(dú)立處理過(guò)勞動(dòng)糾紛。
3、 掌握及了解人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí);熟悉勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī),熟悉地方人力資源政策、保密知識(shí)
4、為人謙和,溝通能力強(qiáng),具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題能力。
5、原則性強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)行公司人事制度。
具備制造業(yè)、研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)中原廣發(fā)金融大廈30層

職位發(fā)布者

張超智/HR/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
華訊(鄭州)信息科技有限公司
華訊(鄭州)信息科技有限公司位于鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路10號(hào)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),具備科研、生產(chǎn)、試驗(yàn)等設(shè)備設(shè)施。公司已獲得國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。公司主營(yíng)衛(wèi)星通訊軟硬件、衛(wèi)星技術(shù)綜合應(yīng)用、無(wú)線自組網(wǎng)通信系統(tǒng)和無(wú)線通信設(shè)備等的研發(fā)生產(chǎn),在信號(hào)處理/數(shù)據(jù)處理算法、通信設(shè)備處理算法、終端軟件開(kāi)發(fā)、集成電路板卡設(shè)計(jì)及嵌入式底層驅(qū)動(dòng)等方向以及輕量化、小型化、國(guó)產(chǎn)化等方面有豐富的技術(shù)積累和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。品質(zhì)鑄就發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái),公司將全力打造“好用、管用、耐用、實(shí)用”的精品設(shè)備,為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!
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