調(diào)度工作職責：
一、崗位職責：
1. 負責車隊的日常管理，確保車隊運營的高效與安全
2. 制定并實施運輸路線和調(diào)度，降低運營成本，提高運營效率
3. 每日車及駕駛員調(diào)度安排
4. 每日出車記錄跟蹤
5. 運輸途中異常處理
6. 三年及經(jīng)上車隊調(diào)度管理經(jīng)驗
7. 對待工作認真負責，具備較強的對內(nèi)對外溝通能力
三、工作內(nèi)容：
1. 運輸計劃制定與執(zhí)行，根據(jù)貨物運輸需求及庫區(qū)分布情況，制定合理的運輸計劃與調(diào)度方案，協(xié)調(diào)車輛，確保貨物按時發(fā)運和到達
2. 運輸系統(tǒng)實時監(jiān)控與運態(tài)調(diào)整，使用物流管理系統(tǒng)實時監(jiān)控貨物運輸狀態(tài)，（如車輛位置，貨物狀態(tài)等）根據(jù)實際情況（如交通狀況、天氣變化等）動態(tài)調(diào)整及時間安排。
3. 異常情況處理，處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，（如車輛故障、交通事故、貨物損壞等），并及時采取補救措施，及時溝通協(xié)調(diào)，確保問題快速解決并減少影響。
4. 運輸業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通，協(xié)調(diào)司機、及其他相關(guān)人員工作安排，及時返饋運輸進展及特殊情況。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：記錄每日運輸任務(wù)完成情況及異常事件，并生成相關(guān)報表，分析運輸數(shù)據(jù)（如時效性、成本、貨損率等）提出合理優(yōu)化建議。
6. 安全與合規(guī)管理：確保運輸過程符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則及安全操作規(guī)程。
7. 車輛與資源管理：管理可用運力資源，合理分配任務(wù)并提高資源利用率。協(xié)助處理車輛調(diào)度中的燃油、能源、維修及保養(yǎng)事宜。
8. 成本控制：優(yōu)化運輸運力安排，降低運輸成本。監(jiān)控運輸費用支出，并提出降本增效方案，應急響應與支持。
9. 在特殊情況下（如節(jié)假日、大型活運等）負責應急運輸任務(wù)的調(diào)度與執(zhí)行。
10. 熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)有較強的分析理解能力。
四、任職要求：
1.大專及以上學歷
2.有3年及以上運輸管理工作經(jīng)驗
3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力
4.具有較強的溝通能力和團隊合作精神
5.工作細致認真，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
（工作地：湖北荊門或內(nèi)蒙古）