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一、崗位職責：
1.組建和管理設計團隊，確保團隊成員間的有效溝通與協(xié)作。
2. 與客戶溝通，理解客戶需求，并提供專業(yè)的設計方案。
3. 協(xié)調(diào)設計團隊與其他部門的工作，確保設計流程的順暢進行。
4. 管理團隊的客戶關系和項目目標。
5、全面負責項目的室內(nèi)裝飾設計思路、方案和出圖；
6、根據(jù)項目需求，與甲方深入溝通設計思路，包括主題、調(diào)性、整體方案等，達成一致后迅速推進設計，及時制定出設計方案和設計費用；
7、能獨立完成預算報價并依照設計方案和報價完善設計選材，
8、參與設計與施工交底、及時溝通施工過程中的問題；
9、參與工地交付驗收，對裝修施工進行檢查，發(fā)現(xiàn)相關問題提出整改意見；
二、任職資格：
1、具備優(yōu)秀的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標。
2、擁有良好的溝通技巧，能與客戶和團隊成員有效溝通。
3、能夠獨立處理和解決設計相關問題。
4、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學歷，工裝3年以上設計師經(jīng)理工作經(jīng)驗；
5、有豐富的空間圖紙布局規(guī)劃經(jīng)驗，有領導能力；
6、精通并能熟練操作Auto CAD、Photoshop、su等設計軟件；
7、有過辦公室、餐飲、醫(yī)美、茶館、展廳等設計經(jīng)驗；
8、對材料、施工工藝有熟練了解，會做工程量清單，預算報價；
9、具有較強的抗壓能力和應變能力，較強的溝通能力；
10、善于分析客戶需求，能夠準確理解并傳達客戶訴求；
11、具有良好的室內(nèi)裝飾專業(yè)設計素質(zhì)、設計表達、文字闡述及溝通能力；
12、在設計方面見解獨到，形成獨特的設計風格，對裝修潮流、行業(yè)趨勢有敏銳的視角和前瞻性；
三、薪資福利
1、綜合薪資15k-30k加項目額外提成；
2、朝九晚六雙休，帶薪假期及完善的社會福利保險；
3、進修培訓：完善的內(nèi)訓體系、職業(yè)課程體系；
4、員工日常：
A、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
B、定期的公司組織的免費旅游和團隊建設活動；節(jié)日禮品，總有驚喜發(fā)生。
我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間~~
期待您的加入