職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司的人力資源管理策略和規(guī)劃設(shè)計，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致；
2. 執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題；
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備；
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，8年以上人事工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠高效處理各類工作；
5. 有主動思考和解決問題能力。
1. 參與公司的人力資源管理策略和規(guī)劃設(shè)計，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致；
2. 執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題；
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備；
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，8年以上人事工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠高效處理各類工作；
5. 有主動思考和解決問題能力。
公司福利：全額社保公積金，免費(fèi)食堂宿舍，免費(fèi)停車，定期體檢，團(tuán)建培訓(xùn)，年底雙薪。
工作地點(diǎn)
北京市-海淀區(qū)-東埠頭村社區(qū)路與東埠頭路交叉路口往西南約270米
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