1、根據(jù)協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域經(jīng)營計劃,并據(jù)此制定公司獲客計劃、分解營收目標(biāo)并組織實施;
2、結(jié)合公司下達的專項納客計劃及政策,制定本區(qū)域內(nèi)的獲客政策,報上級審批后開展區(qū)域內(nèi)的地推工作、社群管理工作;
3、負責(zé)公司員工的招聘和培訓(xùn)計劃并組織實施;
4、負責(zé)公司團隊建設(shè)及團隊成員的績效考核工作;
5、參加公司會議、組織公司會議,做好上傳下達工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬限制,專業(yè)不限;
2、年齡 30-40 歲,可接受長期駐外,有限天津、河北、蘭州;
3、保健品/會銷/網(wǎng)絡(luò)營銷保險/教育培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先,房地產(chǎn)銷售、金融產(chǎn)品銷售、養(yǎng)老行業(yè)等具備面向 C 端經(jīng)驗的可選;
4、具有 2 年以上 10 人的團隊管理經(jīng)驗,專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
6、對傳統(tǒng)文化認(rèn)可、感興趣,有中醫(yī)興趣尤佳;
7、綜合素質(zhì)高,具備較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓力、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。