崗位職責(zé)：
1、 針對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)資產(chǎn)設(shè)計(jì)、配置并維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則（如完整性、準(zhǔn)確性、一致性、及時(shí)性）
2、深入了解負(fù)責(zé)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)詞匯收集并且能夠在數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)中進(jìn)行錄入
3、設(shè)計(jì)并配置數(shù)據(jù)安全規(guī)則與控制措施，包括數(shù)據(jù)分類、訪問(wèn)驗(yàn)證和使用限制，以符合治理政策
4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，端到端跟蹤事件，明確責(zé)任人并達(dá)成 SLA，推動(dòng)及時(shí)解決
5、對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量或安全事件進(jìn)行根因分析，提出預(yù)防措施
6、與項(xiàng)目經(jīng)理緊密合作，定義并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全的問(wèn)題跟蹤、升級(jí)與告警流程
7、與數(shù)據(jù)工程、平臺(tái)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保規(guī)則被正確實(shí)施并投入運(yùn)營(yíng)
8、維護(hù)規(guī)則、問(wèn)題、解決方案和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的文檔，支持持續(xù)改進(jìn)
9、通過(guò)在日常交付中一致地應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和控制，支持治理舉措
任職要求：
1、快速學(xué)習(xí)能力，能迅速理解新的數(shù)據(jù)領(lǐng)域、數(shù)據(jù)模型和業(yè)務(wù)流程
2、具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括規(guī)則定義、驗(yàn)證邏輯和問(wèn)題處理
3、扎實(shí)的數(shù)據(jù)安全概念理解，如數(shù)據(jù)分類、訪問(wèn)控制和敏感數(shù)據(jù)處理
4、有配置或操作數(shù)據(jù)質(zhì)量和/或數(shù)據(jù)治理工具的經(jīng)驗(yàn)（規(guī)則引擎、監(jiān)控、告警）
5、熟悉問(wèn)題跟蹤與工作流工具（如 Jira 或類似工具）及結(jié)構(gòu)化事件管理
6、能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)工程師和業(yè)務(wù)利益相關(guān)者有效協(xié)作
7、較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，注重細(xì)節(jié)
8、溝通清晰，能夠以結(jié)構(gòu)化且可行動(dòng)的方式解釋數(shù)據(jù)問(wèn)題和控制措施