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1）統(tǒng)籌管理
主導項目啟動、調研、把控，以確保最終業(yè)績達成。并完成項目總結；
撰寫、編制合作項目系統(tǒng)性執(zhí)行方案，并帶領項目組進行
一線操作實施，落地執(zhí)行：
策劃擬定項目合作過程中各項招生方案，并統(tǒng)籌校方與項目組落地實施：
整合公司、項目、社會等綜合資源，開展項目招生及管理工作；
進行項目組團隊、校方團隊管理及團隊建設.
高滿意度：
2）指標達成
結合項目執(zhí)行方案，帶領項目組及客戶團隊達成既定周、月及整體招生業(yè)績指標：
協(xié)助所在部門達成部門各項業(yè)績指標;
3)日常管理
以執(zhí)行校長身份，對合作項目學校進行常規(guī)日常管理;
負責對項目組成員進行出勤管理、成長規(guī)劃、人才復制：
負責對項目日常數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計;
負責對項目各項資源進行收集、利用、管理;
負責對合作意向客戶資源進行收集，并輔助挖掘客戶意向;
參加公司、中心、部門組織的各項會議，并積極表達意見與建議;
負責對所負責項目的項目助理、項目專員的培養(yǎng)、指導、管理及績效考評：
嚴格落實執(zhí)行公司各項工作要求，樹立并維護公司專業(yè)形象;
項目應急問題處理;
一：任職要求：
1)年齡28-35歲之間
2)至少1年管理經驗，且團隊業(yè)績優(yōu)異
3)具有從0開始組建團隊，開拓新市場及公司整體運營成功
經驗者，或之前有過自主創(chuàng)業(yè)成功經歷者優(yōu)先
4)具備優(yōu)秀人才感召、選拔、評估，團隊人員培養(yǎng)、考
核，優(yōu)勝劣汰，以及人才梯隊搭建能力：
5)具有財務及數(shù)字思維，成本管控意識，有清晰的運營數(shù)據(jù)分析能力。
6）熱愛教育事業(yè)，喜歡做管理工作
7）要學習力強。
8)對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃，未來想成為公司高層管理者/合伙人或自主創(chuàng)業(yè);
9)責任心強，具有付出及奉獻精神，具有很強的領導力，能激發(fā)并帶領團隊達成業(yè)績目標的同時實現(xiàn)員工收入增長。
二：薪酬
底薪+績效+各項補貼＋結案獎