工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度計劃,擬訂續(xù)保、招攬業(yè)務(wù)季度/月度各項工作目標(biāo)計劃并組織實施,確保任務(wù)的達(dá)成; 
2、管理續(xù)保、招攬訂單,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 
3、按公司要求參加完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作。 
  
崗位要求:  
1、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理能力和業(yè)務(wù)敏感度,有同崗位經(jīng)驗;  
2、熟悉4S店續(xù)保招攬流程,有過綜合的數(shù)據(jù)管理和分析的經(jīng)驗;  
3、抗壓能力強(qiáng),勇于面對挑戰(zhàn)。
  
福利待遇:  
1、外資大集團(tuán)背景,提倡公平公正,誠實守信,良好的團(tuán)隊氛圍;  
2、月休6天,7小時工作制,正常法定節(jié)假日待遇;  
3、六險一金、帶薪年假、有競爭力的薪酬和完善的培訓(xùn)體系;  
4、工作餐、年度體檢、多樣員工活動...