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更新于 1月30日

安全員

1-1.1萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全員人力資源服務
安全員招聘簡章
一、崗位職責
1.工傷全流程處置:負責工傷現場應急、傷情核查與上報,協(xié)助事故調查分析及整改落地;跟進醫(yī)療救治、傷殘鑒定與理賠,對接相關單位,保障流程合規(guī)高效。
2.工傷預防管控:排查項目現場工傷隱患,制定落實預防方案;開展安全培訓與警示教育,提升員工防護意識,降低事故發(fā)生率。
3.合規(guī)與資料管理:恪守安全及工傷保險相關法規(guī),規(guī)范工傷申報、備案等流程;建立完善工傷及安全檔案,實現閉環(huán)管理。
4.協(xié)同與隱患整改:參與日常安全巡查,督促各部門落實防護措施,跟蹤隱患整改,復盤優(yōu)化工傷處置流程。
5.其他工作:對接政府相關部門,處理員工工傷咨詢與糾紛協(xié)調,完成領導交辦的其他安全工作。
二、任職要求
(一)基本要求
1.年齡40周歲以下,本科及以上學歷,安全工程、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.身體健康,能適應現場工作,無職業(yè)禁忌,服從安排;
3.責任心強、嚴謹細致,具備良好的溝通協(xié)調、問題解決及抗壓能力,原則性強。
(二)專業(yè)要求
1.具備工傷處置或安全生產管理經驗,熟悉工傷認定、理賠全流程者優(yōu)先;
2.精通《安全生產法》《工傷保險條例》等相關條例法規(guī),具備扎實的安全專業(yè)知識;
3.持有安全員C證、注冊安全工程師證書者優(yōu)先,有事故調查經驗加分;
4.具備公文寫作能力,能撰寫事故報告,熟練使用辦公軟件。
三、薪資福利
1.月薪1萬元,優(yōu)秀者可面談,繳納五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、加班/交通/餐補;
2.專項福利:定期體檢、技能培訓、年度獎金(具體面試介紹)。
四、工作地點
濟南高新區(qū)漢峪金谷人力資源產業(yè)園。

工作地點

歷城區(qū)濟南高新國際人力資源服務產業(yè)園

職位發(fā)布者

韓先生/招聘經理

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中城工聯信息產業(yè)有限公司由中工經聯人才服務集團有限公司100%控股,專注工程分包、勞務分包、人力資源服務外包等,企業(yè)注冊資金5000萬元。擁有完善的BMS及HRD系統(tǒng),致力為央企、國企及上市企業(yè)提供優(yōu)質、快速的服務解決方案。
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