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更新于 1月13日
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舉報(bào)

項(xiàng)目經(jīng)理（郵政快遞項(xiàng)目）

7000-9000元

職位描述

郵政/快遞人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的方案制定，與客戶或相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)洽談，明確項(xiàng)目需求和合作細(xì)節(jié)并制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)對各階段進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行運(yùn)營管理、監(jiān)督、檢查和控制，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成；
3、負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算，包括運(yùn)輸成本、倉儲成本、人力成本等，并監(jiān)控實(shí)際成本支出，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
4、負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表?，通過分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)物流運(yùn)作中的問題和改進(jìn)空間，進(jìn)而優(yōu)化物流流程；
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理；
6、負(fù)責(zé)日?？颓榫S護(hù)，通過日常拜訪、復(fù)盤以及分級維護(hù)機(jī)制，增加客戶黏性，及時響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過程，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，推動問題的解決。同時，對項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
8、負(fù)責(zé)做好相關(guān)文檔資料的整理歸檔工作，確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性；
9、定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，必須有多年快遞物流一線工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有物流分揀中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對郵政快遞業(yè)務(wù)各類流程、模式了解優(yōu)先；
2.接受省內(nèi)城市不定期出差；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。
三、薪資待遇：

月薪7-9k（薪資可談），繳納五險(xiǎn)一金，各種綜合補(bǔ)助及節(jié)假日福利。


四、工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時，根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行安排。
（辦公室在濟(jì)南，業(yè)務(wù)覆蓋全國，出差較為頻繁，需接受出差工作形式，介意勿投！?。。?
五、工作地點(diǎn)：
山東省濟(jì)南市高新區(qū)漢峪金谷人力資源產(chǎn)業(yè)園。

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南高新國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

韓先生/招聘經(jīng)理

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中城工聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限公司由中工經(jīng)聯(lián)人才服務(wù)集團(tuán)有限公司100%控股，專注工程分包、勞務(wù)分包、人力資源服務(wù)外包等，企業(yè)注冊資金5000萬元。擁有完善的BMS及HRD系統(tǒng)，致力為央企、國企及上市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)解決方案。
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