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一、崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目經(jīng)理作為人力資源外包等服務(wù)外包項(xiàng)目的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付實(shí)施全過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、根據(jù)項(xiàng)目合同，結(jié)合公司規(guī)范要求，編制項(xiàng)目實(shí)施方案，確定項(xiàng)目階段目標(biāo)，明確項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物等資源有序推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，完成各項(xiàng)交付工作。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助市場(chǎng)人員做好業(yè)務(wù)拓展工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)和分析，編制項(xiàng)目管理報(bào)表，總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，提升項(xiàng)目管理水平。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的管理，包括對(duì)其工作進(jìn)行布置、檢查和指導(dǎo)，項(xiàng)目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。
7、執(zhí)行公司或上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通管理技能、危機(jī)（突發(fā)事件處理）技能、所轄業(yè)務(wù)的專業(yè)技能、預(yù)算成本
控制技能。
4、熟練運(yùn)用word、PPT、excel等office辦公軟件。
5、具有良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。
三、薪資待遇：
1、月薪6-10k，跟業(yè)績(jī)完成情況掛鉤，繳納五險(xiǎn)一金。
2、各種綜合補(bǔ)助及節(jié)假日福利。
四、工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行安排。
五、工作地點(diǎn)：
山東省濟(jì)南市高新區(qū)漢峪金谷人力資源產(chǎn)業(yè)園。