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職位概要：
按照崗位職責的要求，開展技術管理和新項目技術開發(fā)工作，完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
一、崗位職責：
1、通用技術標準、技術要求和技術管理規(guī)定的制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責產(chǎn)品新項目試修過程管理，提出新項目各類需求清單和技術要求；
3、組織、協(xié)調(diào)完成試修鑒定評審，完成試修總結(jié)，編制試修鑒定相關材料；配合完成試修產(chǎn)品首件鑒定、質(zhì)量評審相關的技術工作；
3、協(xié)調(diào)處理試修過程中的技術問題，完善試修過程工藝文件，進行工藝技術改進；
4、 編制修理技術文件、各類技術報告和表單，編制外購產(chǎn)品（零備件）驗收規(guī)范，組織完成新項目開發(fā)的工藝評審；
5、確定試驗、檢測設備技術要求，編制技術條件、設計任務書，參與設備建設過程相應評審驗收的技術工作；
6、繪制專用工裝夾具圖樣，編制試修方案評審資料，并組織、協(xié)調(diào)完成試修方案評審；
8、負責部門內(nèi)部技術文件資料、表單記錄的管理；
9、參與產(chǎn)品交付后的外場服務工作，處理技術問題；
10、負責技術文件保密、定密管理，技術文件標準化審查工作；
11、參與相關的質(zhì)量體系程序文件的適時修訂、完善；
二、權限范圍：
1. 對公司的技術管理和技術改進工作有建議權；
2. 對公司重大技術問題和質(zhì)量問題的處理有建議權；
3. 對公司技術開發(fā)和項目能力建設有參與權；
4. 要求其他相關人員配合工作；
5. 上級領導授予的其他權限。
三、任職資格：
1. 教育/學歷
統(tǒng)招本科或以上學歷，機電一體化、電子電氣等相關專業(yè)
2. 經(jīng)驗/工作經(jīng)歷
（1）25-38歲，踏實、穩(wěn)重、精干，有一定組織協(xié)調(diào)及抗壓能力
（2）熟練掌握AutoCAD、Catia等制圖軟件，熟練掌握PPT、常用辦公軟件等，具備一定工裝設計能力，熟悉GJB9001C體系；
（3）從事過項目管理、工藝技術工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）液壓、機械、發(fā)動機等技術管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 培訓/資質(zhì)證書
（1）掌握產(chǎn)品的理論知識、專業(yè)技術知識、技術標準和規(guī)范；
（2）掌握維修工藝過程，熟悉工藝規(guī)程、工藝條件和要求、關鍵控制點；
（3）熟悉質(zhì)量管理體系主要內(nèi)容和條款要求；
（4）熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制的要求和控制方法。
4. 技能/基本技能和專業(yè)技能
（1）具備較強的目標設立、分解、跟蹤、實現(xiàn)的能力；
（2）具備很強的判故排故及分析解決問題能力；
（3）具備較強的生產(chǎn)技術改進能力，善于接受新技術、新工藝、新方法；
（4）具備較強的信息收集與反饋的意識和能力；
（5）具備較強的文件動態(tài)管理能力，善于對各類技術文件進行積累、分類，及時維護更新。