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崗位要求
1. 大專及以上學歷（第一學歷），年齡40周歲內；
2. 5年以上機械或金屬加工行業(yè)相近崗位工作經驗；
3. 有領導100名員工以上的經驗，同一公司工作年限有超過3年以上的經歷；
4. 思路清晰，溝通與理解能力優(yōu)秀；
5. 具有實干精神，有沉淀到工段了解、發(fā)現并解決問題的能力；
6. 熟練操作Office、ERP等辦公軟件；
7. 能駕馭團隊并帶領團隊能力提升；
8. 具備一定的數據收集、整理及分析的能力；
9. 良好的突發(fā)事件處理能力。

崗位職責與工作任務
一、達成生產計劃
1. 根據生產計劃，組織生產資源進行有效生產；
2. 主動、積極協調解決生產過程中插單、缺料、設備損壞、品質事故、新產品試樣等問題，保證生產效率；
3. 監(jiān)督各生產任務的生產進度，主動調整或向上級爭取資源，按期交付。
二、控制產品質量
1. 根據公司整體質量方針和目標，按照分解到分廠的指標進行嚴格控制；
2. 切實保證員工在生產過程中的自檢、互檢以及工段管理干部的抽檢嚴格有效，杜絕發(fā)生批量性品質問題；
3. 自發(fā)排查由于設備、設施、工藝、輔耗材、工裝夾具等造成的品質隱患，并協調相關部門一起盡快排除；
4. 積極主動的配合品質部門或技術部門進行品質問題查處或糾正預防措施的實施；
5. 針對品質處理需要返工或重工的產品嚴格按照專題會議的要求，組織生產資源按期完成；
6. 針對品質事故盡快落實對應的品質獎懲，嚴禁拖拉。
三、成本控制
1. 根據公司年度成本目標，按照分解到分廠的指標再制定分解方案落實到各生產工段；
2. 監(jiān)督和分析各工段的日常使用情況，在保證產品品質、生產效率、員工安全、無環(huán)保污染等前提下進行降本實驗；
3. 監(jiān)督分廠內各工段和區(qū)域的浪費情況并及時糾正，包括但不僅限于能耗、輔耗材、工量具、產品成材率等；
4. 合理分析各崗位人員配置情況，在不影響產品品質、生產效率、員工安全的前提下合并多余用工。
四、安全、環(huán)保及消防保證
1. 實時排查和糾正廠區(qū)內任何安全、環(huán)保及消防隱患；
2. 當有突發(fā)性事故發(fā)生時，積極主動的配合行政部門進行妥善的處理；
3. 積極主動的配合政府部門要求公司關于安全、消防等演練工作。
五、部門及跨部門管理
1. 作業(yè)指導書等相關文件的編制、組織實施和落實工作；
2. 輔導部門內各職能人員的業(yè)務水平，提高工作效率；
3. 監(jiān)督部門員工的日常工作，確保各項工作有序且高效的完成；
4. 保證廠區(qū)內6S按照公司要求落實到位；
5. 積極主動的配合行政部的日常檢查工作，針對查到的問題點進行及時整改，問題個人進行教育批評；
6. 妥善協調廠區(qū)內員工關系，降低員工流失率，建立和諧的工作環(huán)境；
7. 保證跨部門工作協調的主動性及完成的完整性；
負責部門內工作作風建設。