崗位職責(zé):
1.負責(zé)自動化技能人才招聘和招生工作,包括篩選簡歷、組織面試等
2.與各部門溝通協(xié)調(diào),提升招聘效率與質(zhì)量
3.建立和維護人才儲備庫,優(yōu)化招聘流程和工具
4.跟蹤入學(xué)和入職情況
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有銷售工作經(jīng)驗更好
2.能夠獨立完成招聘任務(wù),具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升招聘技巧
福利待遇:
1.公司自有技術(shù)與項目,需要人才供給或者自己培養(yǎng)人才,自由度較高
2.可選擇分成模式或者底薪模式,底薪4-7+提成