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更新于 11月12日

紡紗技術(shù)員

9000-12000元
  • 棗莊市中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面料/其他紡織品
崗位職責(zé):
1、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)紡紗廠所有生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修計劃的制定與實施,熟悉各類紡紗設(shè)備的性能與結(jié)構(gòu),及時排查設(shè)備故障,減少故障停機時間,確保設(shè)備正常高效運行;?
2、生產(chǎn)管理協(xié)助:參與生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決生產(chǎn)過程中與設(shè)備相關(guān)的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;監(jiān)督生產(chǎn)過程,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),對于質(zhì)量問題要及時跟蹤解決;?
3、成本控制:關(guān)注生產(chǎn)過程中的成本控制,在設(shè)備維護(hù)、原材料使用等方面分析現(xiàn)狀,提出合理化建議,降低生產(chǎn)成本。?
4、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,提高團(tuán)隊的專業(yè)技能和工作效率;組織團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
任職要求:
1、年齡30-35周歲,企業(yè)管理、紡織工程、機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有 3-5 年紡紗廠設(shè)備管理或相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理,熟悉紡紗設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和維護(hù)保養(yǎng)技術(shù);
3、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解6s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
公司提供五險,免費食宿,節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、公費旅游、工齡獎、高溫補貼、過節(jié)費、出差補貼。

工作地點

棗莊市中區(qū)人民西路

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖定位(山東)咨詢有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)解放東路29-17號華潤置地南區(qū)7號樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭顧問

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司
泰林特人才/咨詢集團(tuán)是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級系統(tǒng)服務(wù)商;公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立,總部在北京,先后在濟(jì)南、青島和臨沂設(shè)立公司或辦事處,目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團(tuán)是國內(nèi)權(quán)威的企業(yè)升級管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務(wù)商,擁有二十多萬有效的人才數(shù)據(jù)庫;以“讓企業(yè)因為我們的人才和方案而經(jīng)營的更好”為使命;致力于實現(xiàn)“十百千萬”戰(zhàn)略目標(biāo),即利用10年時間,平均每年服務(wù)100家企業(yè),實現(xiàn)累計為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經(jīng)理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃;業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國,客戶包括大中小型國有和民營企業(yè)、境內(nèi)外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團(tuán)以“熱情、專業(yè)、誠信、共贏”為價值觀,專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實體產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈,始終秉持以客戶需求為中心,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權(quán)融資、股權(quán)激勵、學(xué)歷提升、定制化內(nèi)訓(xùn)和RPO等服務(wù)。
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