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售電合伙人崗位職責： 一、業(yè)務開發(fā)與客戶拓展 1. 目標客戶開發(fā)： 2. 售電合同談判與簽訂： 3. 客戶關系管理： 二、市場分析與策略執(zhí)行 4. 市場信息收集與分析： 5. 銷售策略制定與執(zhí)行： 三、風險控制與合規(guī)管理 6. 客戶信用風險管控： 7. 市場風險意識： 8. 合規(guī)操作： 四、業(yè)績達成與團隊協(xié)作 9. 業(yè)績目標達成： 核心KPI： 承擔并努力完成公司下達的簽約電量、簽約客戶數(shù)、售電收入、利潤貢獻（毛利/分成后利潤） 等核心業(yè)績指標。對個人/團隊的銷售業(yè)績和經(jīng)營結果負責。 10.團隊建設與管理（若為團隊負責人）： 11.招募、培訓、管理和激勵銷售團隊成員。 五、資源整合與價值創(chuàng)造（合伙人特性） 12. 資源引入與利用：（重要！合伙人核心價值） 積極引入和利用個人或團隊的本地化資源、行業(yè)資源、政府關系、客戶資源等，為拓展業(yè)務、降低獲客成本、提升競爭力提供支持。 協(xié)助公司獲取有價值的市場信息、政策資源或項目機會。 12.品牌形象維護：在業(yè)務開展中，積極維護和提升所代表的售電公司的品牌形象和聲譽。 13.售電合伙人的核心能力 （1）極強的銷售和市場開拓能力：敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的溝通談判技巧，堅韌的毅力和目標導向。 （2）深厚的行業(yè)知識與政策理解：精通電力市場規(guī)則、電價機制、電力基本知識、相關政策法規(guī)。 （3）客戶關系管理能力： 建立信任，解決復雜問題，提供增值服務。 （4）風險意識與合規(guī)意識： 能識別和評估商業(yè)風險、信用風險、市場風險，并嚴格遵守合規(guī)要求。 （5）資源整合能力： 擁有并善于利用本地化或行業(yè)化的資源網(wǎng)絡。 （6）數(shù)據(jù)分析能力：能分析用電數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)輔助決策。 （7）抗壓能力與自驅力：業(yè)績壓力大，需高度自律和自我驅動。 （8）團隊協(xié)作精神： 需要與公司內部多個部門高效協(xié)作。