一、崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略目標、年度經(jīng)營目標及各階段工作目標。
負責(zé)訂立企業(yè)的年度、季度和月度計劃，并與各部門進行溝通和協(xié)調(diào)，確保各部門的計劃與企業(yè)整體目標一致。
監(jiān)督和檢查各部門的計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃執(zhí)行中的問題，并向上級匯報計劃執(zhí)行情況。
訂立和完成計劃管理流程和規(guī)范，確保計劃訂立、執(zhí)行和評估過程的規(guī)范性和有效性。
協(xié)調(diào)各部門之間的計劃沖突，解決資源調(diào)配和利用中的矛盾，確保計劃執(zhí)行的連貫性和可行性。
2、業(yè)績與績效管理
制定和優(yōu)化業(yè)績管理體系；組織業(yè)績目標設(shè)定及績效考核流程實施；負責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)收集與分析反饋；根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)分析報告，向總經(jīng)理提供業(yè)績達成路線的相關(guān)解決方案。
3、項目管理
負責(zé)公司各項目計劃制定、團隊管理、風(fēng)險管理、資源分配、進度控制、質(zhì)量管理和溝通協(xié)調(diào)等工作。
4、會議管理
負責(zé)組織公司經(jīng)營分析會議以及年度（半年度、季度）工作會議等會議的組織和會務(wù)工作；
負責(zé)起草會議有關(guān)文件，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、會議紀要整理等；
負責(zé)跟蹤會議決議執(zhí)行落地情況。
5、商務(wù)管理
協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)會議、洽談與談判、出行與接待、合作與聯(lián)盟以及商務(wù)營銷等管理工作；
配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、學(xué)術(shù)、媒體、重要客戶等）。
6、行政后勤管理
負責(zé)公司印章、證件的管理，使用、保管、監(jiān)督工作。
負責(zé)公司項目申報管理工作。
負責(zé)公司辦公室費用預(yù)算的制定與執(zhí)行。
搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記。
負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。