崗位職責:
1、協(xié)助公司的各項人力資源流程落地及跟蹤
2、協(xié)助HR學發(fā)、績效管理、任命等模塊相關(guān)工作
3、按需制作部門業(yè)務(wù)宣傳海報、短視頻等
4、其他部門相關(guān)HR事務(wù)支持
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,良好的學習和適應(yīng)能力,溝通能力,執(zhí)行能力和責任心強。
2、熟悉人力資源模塊流程,具有數(shù)據(jù)分析和運營的基本知識,可通過數(shù)據(jù)分析工具開展項目情況跟蹤和運營分析。
3、擅長宣傳海報、短視頻制作、活動組織策劃、會務(wù)組織組織氛圍營造與建設(shè),有較強的組織協(xié)調(diào)能力和推動力。