崗位職責:
1、根據(jù)所服務的主管明確的需求,合理安排所服務的主管的日常事務,做好日程行程管理;
2、根據(jù)主管要求,跟蹤推動相關任務實施落地,并進行進展反饋。
3、根據(jù)業(yè)務要求,安排所在部門/組織的會議,并組織會議落地,保障會議的順利開展,并協(xié)助部門推進業(yè)務流程;
4、根據(jù)組織/部門業(yè)務屬性和員工特點,參與策劃組織頒獎、賦能、沙龍、團建等活動/會務;
5、熟悉管理辦公文件流程和行政發(fā)文規(guī)范,把握本部門內(nèi)公文/文檔管理各環(huán)節(jié)工作,確保公文管理規(guī)范及合規(guī),負責將簽后文件及相關材料移交文件管理員發(fā)布;
6、其他:部門相關工作:如政策傳遞、信息收集、部門搬遷等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件及視頻圖片編輯等相關軟件,英語聽說讀寫良好;
2、熟悉所在部門相關業(yè)務及流程;熟悉相關文秘專業(yè)領域知識、流程與規(guī)范;
3、具備良好的組織策劃能力、溝通與影響力、時間管理能力;