職位描述
社會(huì)招聘內(nèi)部招聘
崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃和尋訪策略，滿足公司用人需求；
2、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)人員的招聘、背景調(diào)查、入職；
3、負(fù)責(zé)職員的簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等日常招聘工作；
4、靈活使用招聘網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道，發(fā)現(xiàn)/吸引優(yōu)秀人才；
5、負(fù)責(zé)招聘渠道/供應(yīng)商的拓展、維護(hù)及管理工作；
6、定期與用人部門(mén)回顧招聘進(jìn)展，積極推動(dòng)招聘流程；
7、完善公司招聘流程和招聘體系；
8、建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，滿足公司快速發(fā)展的人才需求，建立行業(yè)人才地圖。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置、職位分析、人才測(cè)評(píng)、面試等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧；
2、2年以上大型高科技企業(yè)或制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并制定尋訪計(jì)劃，優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具有一定的談判技巧；
4、有工作激情，對(duì)自己職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃和尋訪策略，滿足公司用人需求；
2、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)人員的招聘、背景調(diào)查、入職；
3、負(fù)責(zé)職員的簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等日常招聘工作；
4、靈活使用招聘網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道，發(fā)現(xiàn)/吸引優(yōu)秀人才；
5、負(fù)責(zé)招聘渠道/供應(yīng)商的拓展、維護(hù)及管理工作；
6、定期與用人部門(mén)回顧招聘進(jìn)展，積極推動(dòng)招聘流程；
7、完善公司招聘流程和招聘體系；
8、建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，滿足公司快速發(fā)展的人才需求，建立行業(yè)人才地圖。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置、職位分析、人才測(cè)評(píng)、面試等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧；
2、2年以上大型高科技企業(yè)或制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并制定尋訪計(jì)劃，優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具有一定的談判技巧；
4、有工作激情，對(duì)自己職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
宜賓翠屏區(qū)時(shí)代長(zhǎng)安動(dòng)力電池有限公司
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時(shí)代長(zhǎng)安動(dòng)力電池有限公司時(shí)代長(zhǎng)安動(dòng)力電池有限公司（簡(jiǎn)稱“時(shí)代長(zhǎng)安”）由長(zhǎng)安汽車(chē)、深藍(lán)汽車(chē)、寧德時(shí)代共同出資，是一家集動(dòng)力電池、新興能源技術(shù)、新材料技術(shù)的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售為一體的科技型生產(chǎn)制造企業(yè)。成立于2023年6月，注冊(cè)資本為150000萬(wàn)元人民幣，坐落于四川宜賓翠屏區(qū)，占地1000畝，是一家以高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率推進(jìn)的現(xiàn)代化、智能化、數(shù)字化、綠色低碳化的動(dòng)力電池超級(jí)工廠。一期項(xiàng)目于2023年11月正式投產(chǎn)，圍繞時(shí)代長(zhǎng)安動(dòng)力電池的技術(shù)尖點(diǎn)，結(jié)合時(shí)代長(zhǎng)安動(dòng)力電池在高安全、高效率、真續(xù)航層面的技術(shù)實(shí)力，我們致力于為新能源零碳升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入綠色動(dòng)能，為人類(lèi)新能源事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)！
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