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更新于 10月31日

人事主管

6000-8000元
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)?
1.全面負(fù)責(zé)人事體系建設(shè),依據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展階段,設(shè)計(jì)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊的體系框架,確保體系貼合業(yè)務(wù)需求,支撐組織發(fā)展。?
2.優(yōu)化現(xiàn)有人事制度與流程,定期復(fù)盤體系運(yùn)行效果,收集各部門反饋,修訂不合理?xiàng)l款,提升人事管理效率。?
3.推動(dòng)人事體系落地執(zhí)行,組織相關(guān)培訓(xùn),向各部門宣導(dǎo)體系規(guī)則,協(xié)助解決執(zhí)行中的問題,保障體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
4.監(jiān)控人事體系關(guān)鍵指標(biāo),如招聘到崗率、績效達(dá)成率等,分析數(shù)據(jù)并形成報(bào)告,為體系迭代與公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5.配合公司整體規(guī)劃,參與人才梯隊(duì)建設(shè),結(jié)合人事體系制定人才培養(yǎng)、晉升路徑,助力核心人才留存與發(fā)展。?
二、任職要求?
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3 年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),持有國家認(rèn)可的人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。?
2.熟悉人力資源各模塊理論與實(shí)操,精通人事體系建設(shè)邏輯,能獨(dú)立設(shè)計(jì)制度與流程;熟練操作各類辦公軟件。?
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力,能精準(zhǔn)把握公司需求并轉(zhuǎn)化為體系方案;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可推動(dòng)跨部門協(xié)作;責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能應(yīng)對(duì)體系建設(shè)中的復(fù)雜情況。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市開發(fā)區(qū)春旭路188號(hào)帝寶國際大廈2003

職位發(fā)布者

張靜/人事經(jīng)理

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