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1.制定新能源業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展智慧停車場、充電樁業(yè)務，探索V2G技術(shù)應用及增值服務模式；

2.主導智慧停車場、充電樁項目選址評估，結(jié)合停車場空間、電網(wǎng)條件及項目公司需求制定光儲充一體化布局方案；

3.設計光伏、儲能與充電樁系統(tǒng)集成方案，編制可行性報告及技術(shù)標準，協(xié)調(diào)設計院完成施工圖審核；

4.全面管理施工全流程，包括進度、質(zhì)量、成本及安全控制，協(xié)調(diào)施工單位、供應商及電網(wǎng)公司資源；

5.識別項目全周期風險，制定應急預案，研究行業(yè)新技術(shù)、政策動態(tài)，推動智慧停車場數(shù)字化升級；

6.完成領導交辦的其他事項。

二、基本條件

1.積極擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

2.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和核心價值觀。

3.具備溝通協(xié)調(diào)能力和大局意識。

4.擁有專業(yè)基礎知識、專業(yè)技術(shù)能力、自主學習能力，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

三、任職條件

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，項目管理、電氣工程、新能源等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉工程管理全環(huán)節(jié)（設計、施工、驗收）、電網(wǎng)報裝及施工規(guī)范、充電樁/光伏項目規(guī)劃、建設、運營全流程；

3.3年以上工作經(jīng)驗，主導或參與過新能源項目成功落地案例，有項目管理經(jīng)驗；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力、責任心強；

5.能夠接受長期出差和外派駐場，具有吃苦耐勞、忠誠敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬。

四、管理待遇及其他
1、工資待遇：月薪1W-1.5W。
2、用工形式：代第三方公司招聘，與第三方公司簽訂勞動合同，由第三方公司委派至實際用工單位。
3、工作地點：鄭州、許昌、信陽、洛陽、漯河、滑縣等河南各地市。