崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,制定有效的線上運營方案,負(fù)責(zé)門店的線美團(tuán)平臺優(yōu)化,滿足門店的營銷推廣需求;
2、關(guān)注品牌運營數(shù)據(jù),并熟練的運用專業(yè)知識快速定位品牌問題及時給出解決方案
3、為門店提供運營支持,提高頁面瀏覽量,提升門店交易額,核銷量;提報門店提升計劃,并且善于復(fù)盤提升計劃執(zhí)行情況和達(dá)成結(jié)果,形成下一步提升計劃;
4、組織分析各類活動的效果,分析競對信息,針對各品牌的業(yè)績情況等制定改善策略和計劃
5、與美團(tuán)平臺對接建立良好關(guān)系,獲取最大的平臺資源對內(nèi)與集團(tuán)各部門,對外針對加盟商進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通
6、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊管理,合理配置并提升團(tuán)隊能力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,有品牌團(tuán)購?fù)赓u運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 有4年及以上運營工作經(jīng)驗,2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、 熟悉電商平臺(美團(tuán)、餓了么平臺均可) 運營特點
4、 熟悉營銷活動策劃,善于總結(jié)經(jīng)驗賦能團(tuán)隊,提高下屬積極主動性及工作績效
5、 能協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立完善相關(guān)制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn),并推動實施落地
6、執(zhí)行力和反饋力強,對于任務(wù)可以快速精準(zhǔn)落地,并將結(jié)果及時反饋