崗位職責(zé)?:
圍繞品牌線下門(mén)店加盟進(jìn)行推廣投流。
1.投流策略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)在抖音、快手、小紅書(shū)、百度、微信朋友圈等主流平臺(tái)制定廣告投放策略,包括受眾定向(年齡、地域、興趣等)、出價(jià)方式(OCPM/OCPX/CPM 等)、預(yù)算分配,確保投放計(jì)劃落地執(zhí)行;?
2.廣告素材協(xié)同與優(yōu)化:與設(shè)計(jì)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合,輸出符合平臺(tái)特性與用戶喜好的廣告素材(文案、圖片、短視頻),通過(guò) A/B 測(cè)試優(yōu)化素材點(diǎn)擊率(CTR)與轉(zhuǎn)化率(CVR);?
3.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析:實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化量、ROI、客單價(jià)等),每日 / 每周輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,精準(zhǔn)定位投放問(wèn)題(如高成本低轉(zhuǎn)化、素材衰減等),并快速調(diào)整策略;?
4.成本控制與效果提升:嚴(yán)格把控投放預(yù)算,在保證轉(zhuǎn)化質(zhì)量的前提下,降低獲客成本(CAC),提升廣告 ROI,達(dá)成月度 / 季度投放目標(biāo)(如銷(xiāo)售額、用戶新增量等);?
行業(yè)與平臺(tái)動(dòng)態(tài)跟蹤:關(guān)注各投放平臺(tái)規(guī)則更新(如算法調(diào)整、政策變化)、競(jìng)品投流策略,定期調(diào)研行業(yè)優(yōu)秀案例,將前沿經(jīng)驗(yàn)融入團(tuán)隊(duì)投放工作;?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)沉淀(主管崗額外職責(zé)):帶領(lǐng)投流小組完成整體投放目標(biāo),指導(dǎo)專(zhuān)員提升業(yè)務(wù)能力,沉淀投流方法論(如素材模板、定向策略庫(kù)),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程。
職責(zé)要求:
1.有1-3年巨量AD投放和本地推線索投放經(jīng)驗(yàn),招商加盟類(lèi)型的優(yōu)先;
2.能夠提升視頻曝光率和用戶互動(dòng)留咨;
3.可以監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化巨量投放廣告數(shù)據(jù)降低轉(zhuǎn)化成本
薪酬福利:
1、薪資范圍8000-12000元;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金 ;
3、福利多多:過(guò)節(jié)禮品,內(nèi)部員工價(jià),下午茶,帶薪年假等 ;
4、豐富多彩的員工活動(dòng) 。
上班時(shí)間:
上午9:000--12:00;13:30--18:00;單雙輪休,節(jié)假日正常放假