職位描述:
1、協(xié)助制定人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程并執(zhí)行;
2、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
4、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、參與校企合作管理工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)相關(guān)專業(yè),雙一流院校、研究生優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的文字功底、了解公眾號(hào)運(yùn)維、宣傳相關(guān)工作;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、接受能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)研究生。