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崗位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)主管 工作地點(diǎn)：成都高新區(qū) 招聘人數(shù)：1名 崗位職責(zé) 1、全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)微信、視頻號(hào)、小紅書等主流新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、發(fā)布及數(shù)據(jù)分析，提升品牌曝光與用戶互動(dòng)； 2、活動(dòng)策劃：獨(dú)立或協(xié)作完成線上線下活動(dòng)策劃（如話題營(yíng)銷、裂變活動(dòng)），推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化； 3、私域流量轉(zhuǎn)化：設(shè)計(jì)公域引流至私域（社群/企業(yè)微信）的完整鏈路，制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略，提升留存與復(fù)購(gòu)； 4、社群運(yùn)營(yíng)：搭建并維護(hù)高活躍度用戶社群，通過內(nèi)容、活動(dòng)激活用戶參與，挖掘潛在需求； 5、熱點(diǎn)捕捉：結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與品牌調(diào)性，策劃爆款話題及創(chuàng)意內(nèi)容，提升傳播聲量。 任職要求 6、樹立品牌對(duì)外形象視覺呈現(xiàn)，傳播品牌價(jià)值和調(diào)性。 任職要求： 1、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)規(guī)則，有從0到1賬號(hào)孵化案例者優(yōu)先； 精通活動(dòng)策劃全流程，具備成功引流、轉(zhuǎn)化案例（需附作品）； 2、掌握管理工具（如企業(yè)微信、有贊）及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 核心技能： 3、具備公域轉(zhuǎn)私域方法論，擅長(zhǎng)用戶增長(zhǎng)與分層運(yùn)營(yíng)； 4、文字功底扎實(shí)，網(wǎng)感強(qiáng)，能獨(dú)立撰寫高傳播性文案； 5、對(duì)熱點(diǎn)敏感，能快速結(jié)合品牌制造話題。 6、熟悉視頻剪輯軟件和平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。 7、年齡25歲以上，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；思維活躍，創(chuàng)新能力突出，特別優(yōu)秀者可放寬條件。 福利 福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、年度體檢； 發(fā)展：扁平化管理，提供行業(yè)資源與成長(zhǎng)空間。 提升：可優(yōu)先負(fù)責(zé)內(nèi)部孵化項(xiàng)目。 應(yīng)聘方式 個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明過往賬號(hào)數(shù)據(jù)、活動(dòng)ROI等核心成果）； 1-2個(gè)代表性運(yùn)營(yíng)案例（如推文、活動(dòng)策劃案、社群增長(zhǎng)數(shù)據(jù)）；