崗位職責:
- 負責公司來訪客人的接待工作,提供優(yōu)質的接待服務。
- 協(xié)助組織公司各類活動,確?;顒禹樌M行。
- 維護公司形象,保持接待區(qū)域整潔有序。
-員工關系:協(xié)助部門負責人完成新員工試用期跟蹤,老員工勞動糾紛處理,員工入離轉調手續(xù)辦理,員工活動組織與協(xié)調,社保公積金籌劃。
-績效考核:參與公司績效考核方案修訂與績效結果跟進、績效面談與績效結果改進等工作。
-工資核算:負責公司員工薪資的核算,含考勤、績效等部分,做好異常情況溝通解釋工作。
-招聘管理:全面負責公司招聘工作,維護拓展公司招聘渠道,發(fā)布招聘信息,面試組織與評估,人員錄用溝 通協(xié)調。
-資產管理:負責辦公用品,設施設備的采購與日常。
-印章管理:負責公司所有公章的管理,做好印章保管工作,規(guī)范用印流程,及時進行用印登記,確保用章安全。
崗位要求:
- 本科學歷以上,特別優(yōu)秀的可放寬到大專。
- 禮儀或接待相關工作經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通能力和服務意識。
- 有較強的協(xié)調和組織能力。
- 身高165cm以上,形象好,30歲內。
- 有駕照。
- 會喝酒者優(yōu)先考慮。