1. 承接公司戰(zhàn)略,制定年度銷售目標(biāo)與差異化策略(如按產(chǎn)品線、區(qū)域、客戶群劃分),并分解至團(tuán)隊(duì)及個人。牽頭編制銷售預(yù)算,通過數(shù)據(jù)追蹤業(yè)績達(dá)成,分析偏差并調(diào)整策略,保障銷售額、市場份額等核心指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2. 搭建銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵及考核,重點(diǎn)培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理等核心人才。建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程與培訓(xùn)體系,覆蓋產(chǎn)品知識、學(xué)術(shù)推廣技巧及合規(guī)要求,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
3. 洞察行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及政策影響(如集采、醫(yī)保政策),識別新市場機(jī)會。親自參與核心大客戶維護(hù)與談判,推動深度合作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、拓展新渠道(如醫(yī)院、OTC零售、電商),提升客戶滲透率與滿意度。
4. 確保銷售全流程符合《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》《RDPAC行業(yè)行為準(zhǔn)則》及GSP等法規(guī),嚴(yán)禁商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)造假等行為,將合規(guī)作為團(tuán)隊(duì)考核“一票否決項(xiàng)”。監(jiān)控銷售費(fèi)用使用,確保費(fèi)用率可控且投入產(chǎn)出比合理,防范壞賬風(fēng)險。
5.提供一線市場洞察;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門保障合同簽訂、回款等流程順暢。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名藥企操盤經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉特定領(lǐng)域(如中藥飲片、OTC+電商、三終端)者可優(yōu)先匹配對應(yīng)崗位需求。
2.精通醫(yī)藥政策與合規(guī),熟悉渠道特性,掌握學(xué)術(shù)推廣與數(shù)據(jù)分析,能數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
3.優(yōu)秀談判、洞察與資源整合力,豐富客戶/供應(yīng)商資源,擅長團(tuán)隊(duì)激勵與跨部門協(xié)調(diào),高壓下能達(dá)成業(yè)績。