同行業(yè)相關工作經(jīng)驗1年以上,無經(jīng)驗請勿投!!
崗位職責:
1.制定招聘計劃。發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排面試,建立人才數(shù)據(jù)庫。
2.負責員工的入職,轉正,離職等手續(xù)。
3.協(xié)助團隊成員完成日常工作任務,保證工作效率和質量。
4.保持良好的溝通與協(xié)調,創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。
薪資待遇
無責底薪3.5~5k(面試看能力而定)+績效+獎金
績效:入職滿30天的200/人,入職滿15天的100/人
獎金:每月入職5人以上獎勵500元
周末雙休、節(jié)假日休息、帶薪年假、節(jié)日禮物。
任職資格:
1.具備良好的溝通能力和親和力。
2.形像氣質佳,有責任心。
3.能夠獨立處理問題。
4.有團隊合作精神,能夠適應團隊工作。