崗位職責(zé):
1.黨務(wù)工作
協(xié)助上級黨委認(rèn)真貫徹、落實黨的路線、方針、政策,抓好政治理論和黨章的學(xué)習(xí);
負(fù)責(zé)制定黨支部計劃,做好支部總結(jié)工作,負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理;
做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu);
負(fù)責(zé)黨員的教育和管理,抓好精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作,制定并落實相關(guān)規(guī)章制度,促進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新局面的形成;
健全黨的組織生活等管理形式,做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的文件傳遞、材料的建檔、統(tǒng)計等工作;
協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風(fēng)方面的具體工作;
根據(jù)支部安排,為召開本所黨務(wù)會議做好準(zhǔn)備工作與會議記錄,并負(fù)責(zé)決議和議定事項的督辦和落實。
2.工會和共青團(tuán)建設(shè)工作
配合推進(jìn)公司工會自身建設(shè)工作;
抓好共青團(tuán)的自身建設(shè),組織開展適合青年特點的各項文體娛樂活動。
3.辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)審核以公司名義上報、下發(fā)的文件、通知等。
協(xié)助做好辦公室的各項事務(wù)及日常管理工作。
負(fù)責(zé)公司各類檔案資料的歸口統(tǒng)籌管理,做好檔案的收集、存檔及借閱查詢等日常工作。
負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;
4.人力資源工作
負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好人事方面的工作;
協(xié)助做好人事薪酬的核算。
任職資格:
1.國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.1.45周歲及以下,中共黨員,10年以上工作經(jīng)驗。
3..熟悉黨務(wù)、群團(tuán)等相關(guān)知識和業(yè)務(wù)。
4.具有較強的組織能力和溝通能力。
5.形象端正,品行良好,無違法違紀(jì)行為,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.熟悉黨的路線方針政策,黨紀(jì)黨規(guī),具備較強的政治理論水平和職業(yè)素養(yǎng),具有扎實的文字功底、豐富的公文寫作經(jīng)驗及報告撰寫經(jīng)驗。
7.具有較強的政治意識、全局意識、大局意識;具有較強的統(tǒng)籌組織能力,和口頭及書面表達(dá)能力。
8.有國企黨群工團(tuán)工作經(jīng)驗預(yù)先。
其他要求:
1.熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》,參與過以上法規(guī)條例的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
2.熟悉體系知識,熟悉管理知識;
3.能熟練使用自動化辦公軟件、培訓(xùn)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,熟悉各崗位培訓(xùn)流程;
5.極強的溝通與表達(dá)能力,人際能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.良好的職業(yè)道德和操守。