職位描述
績(jī)效管理招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
5. 其他行政人事綜合事務(wù)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
5.會(huì)開(kāi)車。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)動(dòng)力國(guó)際-E座702
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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重慶仁旺建設(shè)有限公司本公司成立于2014年，主要業(yè)務(wù)板塊為工業(yè)廠房、公共建筑、道路橋梁等，現(xiàn)擁有鋼結(jié)構(gòu)工程壹級(jí)、房屋建筑工程貳級(jí)、裝飾裝修工程貳級(jí)、消防設(shè)施工程貳級(jí)、電子與智能化工程貳級(jí)、防水防腐保溫工程貳級(jí)、市政公用工程叁級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專重慶仁旺建設(shè)有限公司，位于重慶市兩江新區(qū)。是一家集建筑施工施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)、市政建設(shè)、裝飾裝修、消防設(shè)施、地基與基礎(chǔ)、電子智能化、環(huán)保綠化、防水防腐保溫為一體的綜合性建筑企業(yè)。業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)。
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