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1、負責外包項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工
作，招聘渠道評估以及拓展工作;
2、負責外包項目人員的工時核對、保險更新，合同簽署
3、負責甲方項目現(xiàn)場管理，完成日常甲方對接工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷
2、1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律
規(guī)章等;
4、具有一定表格處理及線上協(xié)同辦公能力
5、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)
調(diào)能力，責任心強。
薪資待遇:
底薪+項目管理費+招聘提成;綜合薪資4000-9000