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崗位職責(zé)：
1.起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件；
2.建立合同模板庫(kù)，優(yōu)化合同管理流程，跟蹤合同履行情況；
3.識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出合規(guī)建議；
4.參與重大項(xiàng)目談判，提供法律支持；
5.處理公司勞動(dòng)糾紛、商業(yè)秘密保護(hù)等法律事務(wù)；
6.協(xié)助處理訴訟、仲裁案件，收集證據(jù)材料，制定應(yīng)訴策略，
7.跟蹤法律法規(guī)更新（如公司法、勞動(dòng)法、數(shù)據(jù)保護(hù)法等），制定或完善內(nèi)部合規(guī)制度，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2.有相關(guān)律所或企業(yè)法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.精通民商法、勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)；
4.優(yōu)秀的合同審查和文書寫作能力；
5.邏輯清晰，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和談判能力。