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崗位職責：
一、項目日常管理(30%)
1、負責供應商庫日常維護與更新工作；
2、合同歸檔與各類文件材料管理；
3、合同、部門人員信息、保密文件借閱、物資申領入庫等臺賬更新；
4、配合公司開展年度自查工作，落實公司相關規(guī)定；
5、對成本目標值達成進行實時監(jiān)控，針對問題點提出改善方案，并與市場銷售部溝通推動項目落地，確認資源投入與業(yè)務量匹配合理性，避免資源浪費；
6、負責月度、季度、年度成本數(shù)據(jù)分析，進行問題剖析挖掘，并形成專項報告，為事業(yè)部經營決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、關系維護管理（30%）
1、對內協(xié)助業(yè)務支持經理開展人才梯隊建設工作，保障員工全面發(fā)展；
2、對外鏈接業(yè)務單位、政府、研究院所等，建立并鞏固合作關系，確保事業(yè)部對外資源暢通有效。
三、綜合保障支持(40%)
1、制定項目接待保障計劃，跟進項目進度，熟悉項目業(yè)務詳情；
2、協(xié)助業(yè)務支持主管落實保障計劃，推動業(yè)務發(fā)展；
3、負責部門會議紀要、來訪人員接待，新員工入職手續(xù)辦理、辦公物資申領、費用報銷等綜合性事務；
4、及時宣貫公司及部門工作精神與指示。
任職要求
1.學歷：本科及以上，民航航空業(yè)、公共關系/工商管理等專業(yè)優(yōu)先，（專業(yè)能力特別優(yōu)秀者，可適當放寬資格要求）
2.具備項目管理、政府關系維護、辦公室等行政管理工作的實操經驗
3.熟練操作office辦公軟件，較強的公文寫作能力。
4.具備市場與綜合信息敏感度，具備公關、檔案歸整、綜合機要等相關技能，具備優(yōu)秀的拜訪接待能力。
5.具有良好的分析判斷能力，溝通協(xié)調能力，鉆研創(chuàng)新精神，抗壓能力與條理性思維