【工作內(nèi)容】
1、負責人員招聘，通過多種渠道尋求合適的人才；
2、入職離職等相關(guān)人事手續(xù)辦理工作；員工日?？记诠芾?、每月考勤核對及統(tǒng)計工作；
3、負責公司日常行政工作，包括辦公用品和固定資產(chǎn)的管理、采購及各類行政費用的結(jié)算；
4、負責辦公環(huán)境維護及管理，包括接待、與物業(yè)等相關(guān)合作方的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、組織公司團建活動；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作；
【任職要求】
1、大專及以上學歷；1~3年以上人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、能熟練使用office辦公軟件、具有一定的文字功底；
4、樂于與人交流，溝通能力良好；
5、具備強烈的榮譽感和責任心。