職位描述
績效管理招聘HRBP食品/飲料
崗位職責(zé):
1.深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為組織發(fā)展提供人力資源規(guī)劃與支持。
2.主導(dǎo)人力資源相關(guān)的各個職能模塊，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。推動全員績效考核；
3.推動和實施人力資源相關(guān)的變革項目，優(yōu)化人力資源管理流程。
4.設(shè)計和實施人才發(fā)展計劃，促進員工職業(yè)成長。
5.通過有效溝通與互動，建立和維護組織內(nèi)部信息流通渠道，推動組織文化的建設(shè)。
1.深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為組織發(fā)展提供人力資源規(guī)劃與支持。
2.主導(dǎo)人力資源相關(guān)的各個職能模塊，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。推動全員績效考核；
3.推動和實施人力資源相關(guān)的變革項目，優(yōu)化人力資源管理流程。
4.設(shè)計和實施人才發(fā)展計劃，促進員工職業(yè)成長。
5.通過有效溝通與互動，建立和維護組織內(nèi)部信息流通渠道，推動組織文化的建設(shè)。
6.協(xié)助完成行政相關(guān)工作。
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和組織事務(wù)。
2.具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成分配的任務(wù)。
3.對人力資源管理有深入的理解，熟悉人力資源管理的各個職能模塊。
4.能夠積極參與團隊合作，為團隊成員提供有效的支持。
5.要求有制造業(yè)經(jīng)驗，能長期穩(wěn)定發(fā)展。
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和組織事務(wù)。
2.具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成分配的任務(wù)。
3.對人力資源管理有深入的理解，熟悉人力資源管理的各個職能模塊。
4.能夠積極參與團隊合作，為團隊成員提供有效的支持。
5.要求有制造業(yè)經(jīng)驗，能長期穩(wěn)定發(fā)展。
工作地點
紹興上虞區(qū)濱?？萍汲巧】诞a(chǎn)業(yè)園1號樓6樓601
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職位發(fā)布者
金女士/人事經(jīng)理
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未名太研生物科技(紹興)有限公司未名太研生物科技（紹興）有限公司坐落于浙江省紹興市濱海新城生命健康產(chǎn)業(yè)園，公司是一家立足于大健康產(chǎn)業(yè)的大型現(xiàn)代化研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事營養(yǎng)保健食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品的產(chǎn)品配方開發(fā)、生產(chǎn)、包裝、物流等一站式解決方案，主要產(chǎn)品劑型為瓶裝口服液、液體軟包、運動營養(yǎng)食品、特殊膳食用食品等食品。公司秉承“科技關(guān)愛眾生”的經(jīng)營理念，本著打造百年企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，以“嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度”、“精細的生產(chǎn)過程”、“優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理”，堅守“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、提升全民生活品質(zhì)、促進和推動民族大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”的歷史使命，聚焦酵素、立足大健康，以促進人類健康與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展為藍圖，以發(fā)展適合中國人的民族自主知識產(chǎn)權(quán)的健康事業(yè)為己任，精心創(chuàng)造客戶滿意的功能性健康產(chǎn)品，為全人類的福壽康寧而努力奮斗。
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