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【崗位職責】
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,辦理入轉調(diào)離等工作；;
2、負責公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關系等工作;
3、按國家頒布的《勞動法》和有關勞動人事法規(guī)規(guī)定，實施并監(jiān)督總部各項勞動人事管理制度的執(zhí)行;落實區(qū)域組織架構、人員編制管控工作;
4、牽頭組織公司層面的各類培訓;
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和任務考核要求、協(xié)助業(yè)務部門推進工作，達成戰(zhàn)略目標;
6、辦公用品采買和管理；組織員工生日會等
7、完成領導安排的其他工作;
【崗位要求】
1、年齡25-40歲，有飲料工廠、乳制品工廠和相關食品代工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、?？萍耙陨显盒．厴I(yè)，人事管理專業(yè)等相關專業(yè);
3、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉相關的工作;
4、具有良好的職業(yè)道德、法律意識和職責操守;
5、能夠熟練使用office等辦公軟件;
薪資福利
1、薪資5K—10k， 具體面議;
2、工作餐、五險一金，周日休息，法定假日，半個月春節(jié)長假，豐富的節(jié)日禮物、不定期的公司團建，溫馨的員工宿舍、生日會、帶薪學習培訓。