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更新于 2月26日

內(nèi)科主任

1.5-2萬(wàn)
  • 廊坊安次區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

普內(nèi)科
崗位職責(zé):
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管埋工作,完成上級(jí)醫(yī)療主管部門(mén)和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。
2.確立臨床科室發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。
3.掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí),積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)防并及時(shí)正確地處理差錯(cuò)、事故。
4.在行政業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表內(nèi)科系統(tǒng)。定期召開(kāi)內(nèi)科系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)科內(nèi)、科間各種關(guān)系,督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。整頓各內(nèi)科秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。
5 組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排進(jìn)修實(shí)(見(jiàn))習(xí)生培訓(xùn),組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。
6組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對(duì)掛鉤醫(yī)療單位實(shí)施業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)合理安排不科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診,學(xué)習(xí),會(huì)議及其他院外活動(dòng)等,做好本科室的績(jī)效獎(jiǎng)金分配工作。
7.負(fù)責(zé)組織工作人員做好衛(wèi)生宣教、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
8.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神,并督促落實(shí)。
任職要求:
1學(xué)歷要求:要求臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備二甲級(jí)以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3職稱要求:主治醫(yī)師職稱及以上。
薪資面議

工作地點(diǎn)

安次區(qū)廊坊城區(qū)醫(yī)院

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

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