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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘、面試、入職、離職等人事相關(guān)工作
2、負責(zé)人事檔案信息的整理和保管，做好分類記錄臺賬、合同臺賬等。
3、負責(zé)項目員工報銷票據(jù)等資料的審核處理
4、負責(zé)項目人員考勤，月度考勤表的整理、匯總與統(tǒng)計
5、負責(zé)項目所需物品的采購
6、負責(zé)各項目入場資料的對接和整理
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
五、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：有從事過綜合管理工作、大型企業(yè)人力資源部門工作優(yōu)先）。
3、技能要求：熟練使用常用辦公軟件，懂得excel常用函數(shù)以及ppt制作。
4、其他要求：
待人有親和力、有責(zé)任心、對于員工產(chǎn)生的問題可耐心解答。
善于對自己的工作進行計劃安排，可以確保所有工作高效完成。
六、薪資福利待遇
2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團建、年度體檢等；
3、工作時間：周一至周六，單休，法定節(jié)假日休息。