職位描述
住宅房產(chǎn)新房拆遷項目渠道銷售房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責：1、銷售目標的制定、執(zhí)行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；
2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，提高下屬業(yè)務技能確?？備N售目標的達成；
6、建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理）；
崗位要求：1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力
2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作；
3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團隊優(yōu)先考慮
4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，提高下屬業(yè)務技能確?？備N售目標的達成；
6、建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理）；
崗位要求：1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力
2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作；
3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團隊優(yōu)先考慮
4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
工作地點
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)蓉茉大道5號
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職位發(fā)布者
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廣西金港灣物業(yè)服務有限公司
廣西金港灣物業(yè)服務有限公司位于南寧市，聚焦物業(yè)管理服務與房地產(chǎn)開發(fā)領域，形成涵蓋物業(yè)服務評估、商業(yè)綜合體運營、建筑資質(zhì)管理的一體化服務體系。公司以物業(yè)管理為核心，延伸至房地產(chǎn)開發(fā)、建設工程施工等業(yè)務板塊，為住宅、商業(yè)項目提供全周期服務解決方案，并持有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及建設工程施工資質(zhì)。依托全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同能力，公司參與虹橋新城、印象東城等社區(qū)服務項目，通過標準化服務流程與動態(tài)響應機制提升運營效率。團隊建設注重人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展，建立階梯式晉升體系及定制化培訓計劃，定期開展技能提升課程與團隊文化活動，營造協(xié)作進取的工作氛圍。在業(yè)務拓展中，公司持續(xù)深化建筑資質(zhì)管理、金融輔助服務等多元化領域布局，以合規(guī)經(jīng)營為基礎整合資源，致力于打造具有區(qū)域影響力的綜合型服務企業(yè)。
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