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更新于 7月12日
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采購開發(fā)工程師

1-1.5萬·15薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招商采購汽車研發(fā)/制造專用設備制造
崗位職責：
1、負責品類供方開發(fā)策劃和供方開發(fā)流程建設，行業(yè)與競爭對手信息的收集與運用，負責新零件的供方尋源、篩選、數(shù)據(jù)維護等開發(fā)工作，滿足產(chǎn)品子公司生產(chǎn)的需求；新產(chǎn)品的開發(fā)，及時對新產(chǎn)品確定價格以及確定供應商，對供應商的配額組織評審調(diào)整； 2、組織職責范圍內(nèi)新零件的供方尋源、篩選、開發(fā)； 3、供應商管理：包括但不限于職責范圍內(nèi)新零件詢/談價、文件傳遞、 實施供方評價、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、反饋、改進、跟蹤、驗證和考核； 4、供應商質(zhì)量管理：包括但不限于日常供應商質(zhì)量管理、二方審核的組織和改善監(jiān)督； 5、收集競爭對手信息：行業(yè)與競爭對手信息的收集與運用； 6、協(xié)助管理供方外來人員安全：協(xié)助主管向外協(xié)、外購件供方傳遞公司安全管理規(guī)定；并監(jiān)督供方的車輛及人員在公司作業(yè)現(xiàn)場的操作符合公司安全管理要求； 7、新產(chǎn)品研發(fā)項目制管理，采購協(xié)調(diào)和整體采購管控。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械類、質(zhì)量等相關專業(yè)，3年及以上技術、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗； 2、掌握供應商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購、采購控制、采購項目管理、熟悉供應商質(zhì)量管理知識。具有工程技術的基本知識；熟悉國家有關工商、財稅、合同管理的法律法規(guī)；掌握物資管理的業(yè)務知識；了解機械原理及成本控制相關知識；具有豐富工程機械制造經(jīng)驗和項目組織實施經(jīng)驗，熟悉零部件生產(chǎn)工藝、制作過程。 3、掌握采購談判、采購招投標、熟悉價格管理、6Sigma、ERP，熟悉運用QSTC供方考評體系對供方季度、年度進行考評工作；熟悉采購業(yè)務流程，生產(chǎn)周期預測分析，熟練使用計算機word、Excel軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具有一定的文字表達能力，掌握PROE、CAD等設計工具 需具備能力：有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、創(chuàng)新能力。

工作地點

長沙岳麓區(qū)中聯(lián)科技園361號

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)麓谷大道677號中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

岑女士/人事主管

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公司Logo北海智強人力資源管理有限公司
本公司成立于2023年5月，主要領域為：人力資源服務，形象策劃等，公司規(guī)模20人以下，有完善的管理制度。主要在人力資源領域發(fā)掘合適的人才，培養(yǎng)人才核心價值，福利待遇中上。期望發(fā)掘各個領域高端并且合適的人才，提現(xiàn)出其社會價值，更好的面向社會。希望合作平臺越做越大，本公司也越來越牢固。
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