職位描述
門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)toCtoB
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌門店運(yùn)營支持：主導(dǎo)全國連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系搭建與迭代，輸出可復(fù)用的運(yùn)營策略。
2、驅(qū)動系統(tǒng)工具建設(shè)：規(guī)劃并落地門店運(yùn)營數(shù)字化工具（如排班、巡檢、庫存系統(tǒng)），提升運(yùn)營效率。
3、優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程：診斷門店運(yùn)營關(guān)鍵流程（人效、成本、服務(wù)），推動跨部門流程再造。
4、主導(dǎo)跨部門協(xié)同：聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保中臺解決方案高效落地。
5、搭建運(yùn)營分析模型：通過數(shù)據(jù)監(jiān)控門店健康度，制定業(yè)績改善計(jì)劃并推動執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，38周歲以內(nèi)，10年+線下連鎖門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上中臺/總部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售/餐飲/服務(wù)行業(yè)邏輯。
2、精通跨部門資源整合，具備強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)力（需主導(dǎo)過3個以上中臺級項(xiàng)目）。
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)（SOP優(yōu)化、門店評估體系等）。
4、數(shù)據(jù)敏感度高，能快速定位業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次跨部門協(xié)作。
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)徐家匯中心
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