崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)水平。
2、規(guī)范門(mén)店日常操作,維護(hù)公司和門(mén)店利益
3、服務(wù)門(mén)店經(jīng)營(yíng),協(xié)助門(mén)店處理相關(guān)事務(wù)。
4、協(xié)助公司更好地制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)操作流程。
日常工作內(nèi)容:
1.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)門(mén)店日、周、月、季工作計(jì)劃的落實(shí);公司通知通告的傳達(dá)、執(zhí)行和落實(shí)
2.新店開(kāi)業(yè)進(jìn)度統(tǒng)籌對(duì)接
3.直營(yíng)門(mén)店人員的招、培、選、用、留;
4.加盟門(mén)店店員帶訓(xùn)
5.檢查門(mén)店定崗定編、人員排班的優(yōu)化
6.指導(dǎo)門(mén)店做好備貨安全庫(kù)存、陳列、衛(wèi)生、服務(wù),提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)
7.打造標(biāo)桿店
8.協(xié)助門(mén)店處理突發(fā)事件加盟商溝通與心理建設(shè)
9.競(jìng)品信息反饋與應(yīng)對(duì)
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,
2、對(duì)零售連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理有基本認(rèn)知
3、一年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好溝通表達(dá)能力,領(lǐng)導(dǎo)管理能力
5、自帶車(chē)輛,可接受長(zhǎng)期出差