崗位職責(zé):
1 具備一定的私域運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)/私域運(yùn)營(yíng)的 sense,包括但不限于朋友圈/社群文案撰寫、預(yù)熱造勢(shì),能夠創(chuàng)造更多的玩法。
2 負(fù)責(zé)私域社群低轉(zhuǎn)高板板塊,主要為留存、轉(zhuǎn)化等, 分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、觀察并收集社群用戶反饋,洞察用戶需求;
3 探索私域用戶留存策略,包括不限于策劃用戶留存方案、SOP、話術(shù)等,對(duì)私域用戶活躍率負(fù)責(zé);
4 負(fù)責(zé)私域用戶轉(zhuǎn)化,根據(jù)公司整體戰(zhàn)路,參與私域銷售目標(biāo)拆解,策劃并落地銷售活動(dòng),對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
5 、具備較好的文案&轉(zhuǎn)化能力,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)了解最新運(yùn)營(yíng)策略,不斷提升社群運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
任職要求:
1.1年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的洞察力,準(zhǔn)確識(shí)別用戶需求并主動(dòng)收集反饋、發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.能夠梳理和理解所處行業(yè)的動(dòng)態(tài),具備基礎(chǔ)的行業(yè)理解力;
4. 善于數(shù)據(jù)分析,能熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析方法,根據(jù)具體任務(wù)目標(biāo)輸出分析方法和解決方式;
5.執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任意識(shí),能夠積極思考,主動(dòng)閉環(huán),擁抱變化
薪資待遇:
1、底薪(無責(zé)底薪)+提成
2、五險(xiǎn)一金 、每周雙休、 朝九晚六、 法定節(jié)假日正常休 、年終分紅、良好的晉升空間、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建聚會(huì)