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此崗位為兩個崗位（投遞時備注崗位）：
一、測試主管（合肥）：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)測試團隊的管理與指導(dǎo)，確保項目測試工作的順利進行；
2、制定測試策略和測試計劃，優(yōu)化測試流程，提升測試效率和質(zhì)量；
3、與開發(fā)、產(chǎn)品等團隊緊密合作，確保軟件質(zhì)量和產(chǎn)品交付的及時性；
4、跟蹤和分析缺陷，推動問題的快速解決，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量；
任職要求：
1、具備豐富的測試管理經(jīng)驗，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)測試團隊；
2、熟悉軟件測試流程和方法，對測試自動化有深入理解；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效推動跨部門合作；
4、具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠快速響應(yīng)并解決測試過程中遇到的挑戰(zhàn)
二、項目經(jīng)理（合肥、上海）：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品/AIOT產(chǎn)品全生命周期項目管理 ；
2、圍繞項目范圍、進度、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險等，拆解制定項目詳細WBS ；
3、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，完成項目開發(fā)任務(wù)；
4、有效監(jiān)控項目進展，動態(tài)識別項目風(fēng)險，提前預(yù)防；遇到問題及時組織資源解決 任職要求：
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
經(jīng)驗要求：2-5年項目管理經(jīng)驗，具有POS產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗與質(zhì)量體系經(jīng)驗者優(yōu)先；
性格要求：有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，有較強的抗壓能力，善于溝通；
能力要求：執(zhí)行力，危機處理和應(yīng)變能力，團隊合作能力；
知識要求：熟悉IPD產(chǎn)品開發(fā)流程，具有PMP證書優(yōu)先；
操作技能：熟悉各類項目管理工具和辦公軟件；
語言技能：英語熟練，聽說讀寫順暢；