崗位職責:
行政事務管理:
負責公司日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、會議安排等;
協(xié)助起草、整理和歸檔公司文件、合同及各類文檔;
負責公司內部溝通與協(xié)調,確保各部門工作順暢;
協(xié)助組織公司內部活動及外部接待工作;
負責辦公用品采購、固定資產管理及日常行政事務處理。
人事工作管理:
負責公司日常人事管理工作,包括招聘、入職、離職、考勤、員工檔案管理等;
協(xié)助制定和完善公司人事行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
組織員工培訓、團建活動,提升員工凝聚力和歸屬感。
業(yè)務支持:
協(xié)助業(yè)務部門完成項目跟進、數(shù)據(jù)整理及報告撰寫;
負責客戶溝通與維護,處理客戶咨詢及反饋;
協(xié)助業(yè)務團隊完成市場調研、資料收集及分析;
參與業(yè)務會議并做好會議記錄,跟蹤落實會議決議。
  多媒體及財務
  協(xié)助財務做好每月的報銷,社保繳納,拍攝素材,對接后臺信息回復事宜:  
其他工作:  
完成上級交辦的其他臨時性任務。 
  任職要求:  
學歷要求: 大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 在校實習生優(yōu)先  
 技能要求:  
熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);  
具備良好的文字功底,能獨立撰寫公文及報告;  
具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;  
素質要求:  
工作細致、責任心強,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力;  
具備良好的服務意識,能夠靈活應對突發(fā)情況;  
有較強的學習能力,愿意接受新挑戰(zhàn)。