硬性要求 :要有二手房銷售從業(yè)經(jīng)驗。
核心工作職責(zé):
1. 二手房交易定價
- 運用市場比較法(對比同類房產(chǎn)成交價)、收益法(租金收益折現(xiàn))等評估方法,確定房產(chǎn)的合理市場價值。
- 分析房產(chǎn)的地理位置、戶型結(jié)構(gòu)、裝修品質(zhì)、周邊配套(如學(xué)校、交通、商業(yè)設(shè)施)對價值的影響。
2. 數(shù)據(jù)收集與分析
- 收集房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明、歷史交易記錄、評估風(fēng)控、物業(yè)費及稅費信息等基礎(chǔ)資料,售前、售后的一些基礎(chǔ)文職工作。
主要工作內(nèi)容
1.及時聯(lián)系進線業(yè)主,了解業(yè)主對于房屋價格出售預(yù)期,熟練使用房產(chǎn)交易數(shù)據(jù)庫(如鏈家、貝殼數(shù)據(jù))、評估軟件,根據(jù)核心工作職責(zé),為賣家提供價格估值依據(jù),協(xié)助公司制定合理的定價策略或談判方案促成交易。
2.解答同事關(guān)于房源的問題,跟進房源信息,熟練使用Excel等辦公軟件。
3.崗位定位同等于貝殼/鏈家房源方維護人角色。
任職要求
需具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,能通過線上工具,能熟練使用基本工具(如貝殼網(wǎng)、APP)。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(熟悉二手房房產(chǎn)交易全流程學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬) 無專業(yè)工作經(jīng)驗者可接受,但需具備一定的二手房從業(yè)經(jīng)驗及學(xué)習(xí)能力和銷售熱情,公司可培訓(xùn)及一對一師傅帶教。
薪資待遇:
1、底薪5000+績效提成,綜合薪資面議。
2、上班時間:早九晚六,月休4-8天(周末輪休+靈活調(diào)休)。
3、帶薪休假,節(jié)假日福利。