崗位職責：
1、全面主持技術開發(fā)、產品研發(fā)和項目管理工作，協(xié)助總經理制定公司的產品發(fā)展戰(zhàn)略，提供建設性意見。
2、負責核心技術路徑、關鍵技術方向的制定與把控，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調、組織現(xiàn)有產品、項目的開發(fā)、管理和優(yōu)化等工作，不斷提升公司產品的市場競爭力。
3、負責高效組織內外部專業(yè)技術力量，帶領研發(fā)項目團隊攻堅克難，解決技術瓶頸或產品線全流程中存在的問題和困難，開發(fā)出有核心競爭力的產品線，更好地滿足客戶需求。
4、負責構建并優(yōu)化研發(fā)技術體系、研發(fā)管理體系（包含研發(fā)績效考核體系）、研發(fā)流程等工作;負責公司技術標準的擬定、修改指導等。
5、指導研發(fā)項目的系統(tǒng)分析、架構設計，并抓好品控、成本控制和落地量產等管理工作。
6、密切跟蹤并掌握行業(yè)相關的新技術、新工藝以及新應用的發(fā)展趨勢，并能根據(jù)內外部環(huán)境變化，前瞻性把握公司技術發(fā)展方向和產品技術路線，擅于指導技術中心進行技術改進和產品線優(yōu)化，不斷提高產品的適用性和競爭力。
7、為團隊引入前沿的方法、理念、技術洞察，持續(xù)提升團隊整體專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力；打造一支可持續(xù)發(fā)展的高效團隊。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，機械設計及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)，3年以上同崗位管理經驗；
2、10年以上工程機械行業(yè)或換電站行業(yè)研發(fā)經驗和管理團隊的實踐經驗。
3、專業(yè)基礎知識扎實（機械設計、工程力學、制造工程、控制工程、理論力學等）。
4、熟悉產品技術和開發(fā)流程，有較強的產品設計團隊管理能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、能熟練掌握word、PROE、AutoCAD等相關設計軟件。具有設計管理經驗，能指導設計人員規(guī)范化設計，實踐及理論知識豐富；
6、具有戰(zhàn)略、 策路化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具備較強的協(xié)調與溝通能力、抗壓與解決問題等管理能力,責任心強、積極進取。